Maxion İnci Jant Grubu Ortak Fonksiyonlar Direktörü Gülçin Tekin
Güncel

Maxion İnci Jant Grubu, kadının cinsiyet eşitliği konusundaki farkındalığını güçlendiriyor

Fırsat eşitliğini çalışma kültürünün bir parçası haline getiren Maxion İnci Jant Grubu, “Özgün ve Birlikte” anlayışıyla kadınların önündeki engelleri kaldıran, cinsiyet eşitliği konusundaki farkındalığını güçlendiren uygulamaları hayata geçiriyor. 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nü kutlayan Maxion İnci Jant Grubu Ortak Fonksiyonlar Direktörü Gülçin Tekin, “Tüm kadınların güçlendirildiği, değer verildiği, kapsandığı daha eşitlikçi bir

Bilgi Al
devirsaati Mart 6, 2024
Gelecek Hayalim
Ford

Ford Otosan, ‘Gelecek Hayalim’i hayata geçirdi

‘Gelecek Şimdi’ vizyonu doğrultusunda belirlediği uzun dönem sürdürülebilirlik hedeflerini kararlılıkla hayata geçiren Ford Otosan, toplumsal fayda yaratmayı tüm faaliyetlerinde önceliklendiriyor. Koç Holding’in Birleşmiş Milletler Kadın Birimi Nesiller Boyu Eşitlik Forumu’ndaki küresel liderliği doğrultusunda açıkladığı toplumsal cinsiyet eşitliği taahhütleri kapsamında en öncelikli odak konusunu ‘Teknoloji ve İnovasyon Alanında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’ olarak belirleyen Ford

Bilgi Al
devirsaati Mart 4, 2024
Mercedes-Benz-Türk’ün-“Her-Kızımız-Bir-Yıldız”-programı-hız-kesmeden-devam-ediyor_01
Güncel

Yıldız Kızlar Konya’da buluştu

Yürüttüğü kurumsal sosyal fayda programları ile Türkiye’nin geleceğine ışık tutan Mercedes-Benz Türk ve Çağdaş Yaşamı Destekleme Derneği’nin (ÇYDD) 2004 yılında başlattığı “Her Kızımız Bir Yıldız” programı, Cumhuriyet’in 100. Yılı’nda da hız kesmeden devam ediyor. 2004 yılında hayata geçirilen program; kadınların her alanda hak ettikleri güce kavuşmaları, eşit sosyal ve ekonomik şartlarla çalışabilmeleri hedefi

Bilgi Al
devirsaati Mayıs 3, 2023
Toyota_Otomotiv_Sanayi_Turkiye_Gelecege_Kadin_Eli
Güncel

Toyota Otomotiv Sanayi Türkiye’den “Geleceğe Kadın Eli” Projesi

Sürdürülebilir bir gelecek için Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’ni destekleyen ve kadınların iş yaşamındaki rolünü geliştirmeyi hedefleyen Toyota Otomotiv Sanayi Türkiye, yeni bir sosyal sorumluluk projesi başlatıyor. Kadının güçlendirilmesine destek olmakla birlikte, temiz tarımın öneminin altını çizen “Geleceğe Kadın Eli’’ projesi ile kadınların evden de olsa işgücüne katılarak hem kendilerinin hem de çocuklarının yarınlarını şekillendirmesi

Bilgi Al
devirsaati Eylül 30, 2022
Brisa_Musterinin_Kahramanlari
Brisa

Brisa, bayilerindeki kadın çalışanlarını güçlendirmeye devam ediyor

Sabancı Holding iştiraki Brisa, Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” başlığı kapsamında projeler yürütmeye devam ediyor. Bu projelerden biri olarak kadın bayi çalışanlarına yönelik müşteri deneyimi uzmanı yetiştirmek üzere oluşturduğu kapsamlı eğitim “Müşterinin Kahramanları” yeni dönem programı ilk mezunlarını verdi. Sektörde bir ilk olma özelliği taşıyan Müşterinin Kahramanları, resmi adıyla “Müşteri Deneyim Uzmanı

Bilgi Al
devirsaati Eylül 28, 2022
Borusan_Liman_Gemlik_Atatepe_Mesleki_ve_Teknik_Anadolu_Lisesi_
Güncel

Borusan Limanı’ndan kız öğrencilere destek

Borusan Limanı, Borusan Holding‘in öncülüğünde yürütülen “Borusan Eşittir” hareketine sağladığı katkılarla Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerinden toplumsal cinsiyet eşitliği odaklı çalışmalarına devam ediyor. Borusan’ın sürdürülebilirlik başlıkları olan iklim, insan ve inovasyon odak alanlarından insan başlığı altında sürdürülen toplumsal cinsiyet eşitliği merkezli çalışmalarla iş hayatındaki tüm karar alma ve uygulama süreçlerinde toplumsal cinsiyet eşitliğini gözetme, eşitsizlik

Bilgi Al
devirsaati Ağustos 19, 2022
Karsan-2
Güncel

Karsan, BM Küresel İlkeler Sözleşmesi Platformu UN Global Compact imzacısı oldu

Karsan, üretim ve ihracatta elde ettiği başarıların yanı sıra toplumsal cinsiyet eşitliğinin yaygınlaştırılması amacıyla hayata geçirdiği çalışmalarla da örnek olmaya devam ediyor. Birleşmiş Milletler’in (BM) çalışma yaşamıyla ilgili ihtisas kuruluşu olan Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ile 2019’da kadın erkek eşitliğinin geliştirilmesi ve kadın istihdamının artırılmasına yönelik protokolü imzalayan şirket; yeni bir adım daha

Bilgi Al
devirsaati Nisan 1, 2022
utikad-kadinodakgrubu
Güncel

UTİKAD ile WiLAT arasında iyi niyet ve işbirliği protokolü imzalandı

Uluslararası Taşımacılık ve Lojistik Hizmet Üretenleri Derneği UTİKAD, lojistik sektöründe kadın istihdamının arttırılması için harekete geçti. UTİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Ayşem Ulusoy’un koordinatörlüğünde çalışmalarına başlayan Kadın Odak Grubu üyeleri, 7 Mart 2022 Pazartesi günü UTİKAD’ın yeni ofisinde bir araya geldi. Yüz yüze gerçekleştirilen toplantıda UTİKAD ile WiLAT (Women in Logistics And Transport) arasında

Bilgi Al
devirsaati Mart 9, 2022
Aras-Kargo
Güncel

Aras Kargo, kadın çalışanlarıyla buluştu

Bütünsel sürdürülebilirlik bakış açısını yönetişim, ekonomi, çevre ve sosyal başlıklarında ele alan Aras Kargo’nun sosyal alanındaki hedeflerinden biri de “toplumsal cinsiyet eşitliği”olarak belirlendi. Bu amaçla çok sayıda proje yürüten Aras Kargo, her yıl olduğu gibi bu yıl da, 8 Mart’ta, bu alandaki sorumluluğuna binlerce kadın çalışanına dokunarak vurgu yaptı. İstihdamın yanı sıra toplumsal

Bilgi Al
devirsaati Mart 8, 2022
kocholding_Toplu_Foto
Güncel

Koç Topluluğu, teknoloji ve inovasyon alanında toplumsal cinsiyet eşitliği seferberliği başlattı

Koç Holding’in, Birleşmiş Milletler Kadın Birimi Nesiller Boyu Eşitlik Forumu’ndaki küresel liderliği doğrultusunda Koç Topluluğu Şirketleri teknoloji ve inovasyon alanında eşitlik seferberliği başlattı. Aygaz, Arçelik, Ford Otosan, Koçfinans, Tofaş, Tüpraş, TürkTraktör ve Yapı Kredi, Koç Holding’in öncülüğünde, önümüzdeki 5 yıl boyunca teknoloji ve inovasyonda kadın ve kız çocuklarına yönelik fırsat eşitliğinin sağlanması için

Bilgi Al
devirsaati Mart 1, 2022