Bu alandaki ilk ödülünü 2020 yılında alan ve her sene İnsan Kaynakları alanında yaptığı yatırımla en iyi işveren markası olma yolundaki adımlarını sağlamlaştıran DHL Supply Chain Türkiye, bu yıl tekrar layık görüldüğü “En İyi İşveren” ödülüyle; çalışma koşullarına verdiği önemin altını bir kez daha çizdi. DHL İnsan Kaynakları Departmanı, takdir edilen bir şirket
Buket Cox, 25 yılı aşan profesyonel iş hayatına, Arthur Andersen (Ernst & Young) ile başlayıp, Arnold & Porter ve Dentons İstanbul ofislerinde devam etti. Kariyerine 2009 yılından beri DHL Supply Chain Türkiye’de devam eden Buket Cox, önceki rolünde Orta Doğu, Afrika, Türkiye Yönetim Kurulu üyesi ve Türkiye Hukuk Direktörüydü. 1 Kasım 2022 itibariyle
Tedarik zinciri ve lojistik hizmetleri şirketi DHL Supply Chain (DSC) Türkiye, depolama ve nakliye alanında geliştirdiği çözümlerle sektör standartlarını belirlemeye devam ediyor. DSC Türkiye, soğuk zincir dağıtım çözümünü devreye alırken, ürünü özel ambalajlarda paketlemek yerine ısı kontrollü araçlarla sevk ediyor ve böylece karbon emisyonunu da düşürüyor. “Aktif Dağıtım” ile ısı kontrollü dağıtım DSC,
Tedarik zinciri ve lojistik hizmetleri şirketi DHL Supply Chain Türkiye, depolama ve nakliye alanında büyümeye ve altyapısını geliştirmeye devam ediyor. Geçtiğimiz günlerde açılışı yapılan Ankara’daki yeni deposundan, tüm müşterilere üst standart bir hizmet sunmayı hedefliyor. DHL Supply Chain Orta Doğu ve Türkiye CEO’su Orkun Saruhanoğlu: “Sahaya yakın, hızlı hizmet için çalışmaya devam” DHL
2020 yılında DHL Supply Chain Türkiye ve Koçtaş arasında imzalanan anlaşma ile online alışverişlerde teslimat performansını yüzde 100’e ulaştırmak için ‘Koçtaş Kapımda’ uygulaması hayata geçirilmişti. 2022 yılı itibariyle genişleyen anlaşma kapsamında artık mahallelerde konumlanan Koçtaş Fix mağazalarında yapılan alışverişler de DHL güveni, hızı ve titizliğiyle evlere ulaşıyor. E-ticaret hacminde yaşanan artışlar, tedarik zinciri süreçlerinde,
2016 yılından beri DHL Supply Chain Türkiye Yönetim Kurulu’nda aktif rol alan Serdar Tümer, 2022 yılı Ocak ayı itibariyle İş Geliştirme Direktörü olarak yeni görevine atandı. DHL Supply Chain Orta Doğu ve Türkiye CEO’su Orkun Saruhanoğlu’na bağlı olarak çalışacak olan Tümer, organizasyon yapısının dönüştürülmesi adına, Nakliye Departmanı’nın dijitalleşme ve büyüme süreçlerinde fark yaratan
Süreç iyileştirme, kalite, inovasyon, proje yönetimi, iş güvenliği ve sürdürülebilirlik fonksiyonlarını yöneten OPEX Departmanı’nın yeni direktörü Kaner Pakiş, yakın zamanda yeni görevinin başına geldi. Müşteri merkeziyetçi akılcı çözümlerle, verimlilik ve kalitede sürekli iyileştirme hedefiyle müşterilerine hizmet veren DSC OPEX Departmanı, yeni senede kusursuz bir deneyim için çalışmaya artık Kaner Pakiş liderliğinde devam edecek.
DPDHL Grup, 2025 stratejileri içerisinde yer alan çevresel sürdürülebilirlik alanında yatırımlarına hız kesmeden devam ediyor. Sürdürülebilirlik Yol Haritası lansmanını yapan grup, 0 emisyon için kolları sıvıyor. Lojistik devi Deutsche Post DHL, şirketin karbondan arındırma ve çevresel sürdürülebilirlik alanında önemli bir adımı temsil eden Sürdürülebilirlik Yol Haritasının lansmanını gerçekleştirdi. Yeni planın ana hedefi ise;
DHL Supply Chain Türkiye, tüm dünyada kutladıkları Diversity & Inclusion (Çeşitlilik ve Kapsayıcılık) haftasını, çalışanlarının hikayeleriyle kutladı. Yaş ortalaması 36 olan DHL Supply Chain Türkiye bünyesinde 9 farklı ülke ve 17 farklı dilden kişi her gün onlarca başarılı proje ve tedarik süreci yönetiyor. AR-GE departmanının yüzde 75’i kadın Yönetim kadrosunda yer alan kadın
DHL Supply Chain Türkiye, Ar-Ge merkezinin çalışmalarında üniversite-sanayi işbirliklerine yer veriyor. Nesnelerin İnterneti, Fiziksel ve Yazılımsal Robotlar, Data Analytics, AGV’ler (Automated Guided Vehicle) ve ARVR (Augmented Reality, Virtual Reality) başta olmak üzere, teknoloji konularında Ar-Ge merkezinde önemli çalışmalar yürütülüyor. Bu alanlarda, müşterilerin depo-nakliye operasyonlarında inovatif yaklaşımlarla, ürün ve süreç geliştirme projeleri çalışılıyor. DHL
Devir Saati Dergisi – Tüm hakları saklıdır