Lojistik sektöründe dünya ortalamasının iki katı kadın çalışanı olan Ekol, cinsiyet eşitliğine duyarlı iş yeri modeli olan EKOLITY projesini başlattı. EKOLITY, toplumsal cinsiyet rollerine ilişkin farkındalık kazandırmayı ve toplumsal cinsiyet eşitliğine duyarlı bir iş yeri modelinin geliştirilmesini hedefliyor. Toplumsal cinsiyet eşitliği algısını pekiştirebilmek için Bir İZ Derneği ile işbirliği yapan Ekol, çalışanların farkındalıklarını